895 träffar på 2025年区块链概念a股龙头股
Menade du: 白馬岩岳5月天氣, 2025年长沙警察学历要求, 全国一般公共预算支出2021, 金佳矿2025年度环境监测及检测
Policy för att undvika mutor och korruption samt regler för representation.pdf
04 februari 2022
Policy för att undvika mutor och korruption samt regler för visselblåsning och representation Dokumentets syfte Policyn fastställer hur anställda och förtroendevalda ska
Reglemente för kommunstyrelsen.pdf
14 mars 2024
Reglemente för kommunstyrelsen Dokumentets syfte I reglemente för kommunstyrelsen fastställs kommunstyrelsens ansvarsområde, uppgifter och arbetsformer. Dokumentet
Granskning av löpande IK i redovisningsrutiner, Rapport
24 april 2019
Granskning av löpande IK i redovisningsrutiner, Rapport
Granskning av kommunens brottsförebyggande arbete - Rapport.pdf
27 mars 2025
Granskning av kommunens brottsförebyggande arbete Danderyds kommun Oktober 2024 Karin Magnusson, certifierad kommunal revisor Amanda Guerra, projektmedarbetare Kristian Damlin,
Vård och omsorgsboenden i Danderyds kommun 20250623.pdf
23 juni 2025
Vård- och omsorgsboenden i Danderyds kommun ANNEBERGSGÅRDEN 40 PLATSER/KOMMUNAL Santararavägen 2, 182 48 ENEBYBERG KONTAKTUPPGIFTER Telefon: 08-
Samrådsredogörelse för programsamråd_ webbversion (2022-02-22).pdf
15 september 2022
DANDERYDS KOMMUN Kommunledningskontoret 1 (10) Datum Diarienummer 2022-02-22 BN 2022/14 (KS 2016/0160) Anna-Britta Järliden Samrådsredogörelse för programsamråd
SI_Beslut_Morbyskolan_vt2024.pdf
22 maj 2024
Beslut DANDERYDS KOMMUN kommunen@danderyd.se 2024-05-13 1 (14) Dnr- SI 2024:1493 Beslut efter planerad kvalitetsgranskning vid Mörbyskolan i Danderyds
Start PM - Detaljplan för Svärdet 14, 15 och 20 (2024-02-23).pdf
23 april 2024
DIARIENUMMER: KS 2023/0340 (MSN 2023/119) Start- PM Detaljplan för Svärdet 14, 15 och 20 i Danderyd, Danderyds kommun 2024-02-23 Diarienr: KS 2023/0340 (MSN
Årsredovisning 2017.pdf
12 april 2019
Årsredovisning 2017
Årsredovisning 2022.pdf
11 maj 2023
Årsredovisning 2022 Danderyds kommun Kommunstyrelsens ordförandes kommentar ................................................................................................